Departamentos de Hacienda y Administración Pública y de Ciudadanía y Derechos Sociales

Descripción: Se sugiere a los Departamentos de Hacienda y Administración Pública y de Ciudadanía y Derechos Sociales lo que sigue:
1.- Que promuevan la regulación del régimen de publicidad de las convocatorias de las comisiones de servicio que puedan proveerse en el futuro, que deberá contener, entre otros aspectos, el mecanismo y el plazo de presentación de solicitudes, previsión de un baremo, limitación de la convocatoria a determinados funcionarios, etc.
2.- Que, respecto a las solicitudes presentadas por la funcionaria que suscribió la Queja, se proceda a resolver tales peticiones (en caso de que no se hubiera hecho así todavía), teniendo en cuenta la nueva doctrina del Tribunal Supremo y la necesidad de motivar la razón por la que, en su caso, hubiera podido establecerse una limitación de los funcionarios que hubieran podido concurrir a la obtención de la comisión de servicios en cuestión.

Departamentos de Hacienda y Administración Pública y de Economía, Planificación y Empleo

Descripción: Se sugiere a los Departamentos de Hacienda y Administración Pública y de Economía, Planificación y Empleo que valoren la posibilidad de computar los servicios profesionales de la ciudadana que suscribió la Queja, como profesora de enseñanza media, en cuanto desarrolla legalmente funciones de orientación laboral al alumnado, a los efectos de la confección de una lista de espera para la provisión interina de puestos de trabajo correspondientes a la Escala Superior de Administración, Técnico Superior de Gestión de Empleo en la localidad de Zaragoza.

 Departamento de Sanidad

Descripción: Se sugiere al Departamento de Sanidad: » Que se estudie la modificación de la regulación de la penalización de doce meses por renuncia a un nombramiento después de haberse comprometido a realizarlo o durante el desempeño del mismo, para la inclusión, en su caso, expresamente como causa para que la penalización pueda ser excepcionalmente revocada que cuando la renuncia se deba a causas familiares graves estos familiares deben ser de primer grado.
» Que se valore la posibilidad de incluir en la bolsa al ciudadano que interpuso la queja revisando su penalización de doce meses, ya que a la vista de la literalidad del Pacto en los supuestos de renuncia a un nombramiento no se establece el grado de parentesco de los familiares.»

Departamento de Ciudadanía y Derechos Sociales

Descripción: Sugerencia relativa a la atención integral y transición a la vida adulta de menores con discapacidad mental ligera y media.
El Justicia de Aragón sugiere al Departamento de Ciudadanía y Derechos Sociales, que se estudien, y, en su caso, se establezcan las medidas necesarias para poder ofertar plazas residenciales de prórroga por mayoría de edad a los adolescentes tutelados por el Gobierno de Aragón, con discapacidad intelectual leve o media, que residen en centros especializados. y así desarrollar programas específicos de transición a la vida adulta, hasta los veintiún años, en dichos centros, función de las necesidades de y la evolución de cada adolescente afectado.

Ayuntamiento de La Puebla de Alfindén

Descripción: Con la finalidad de que los propietarios de las viviendas y locales alquilados puedan tener conocimiento directo de sus obligaciones tributarias, se formuló Sugerencia al Ayuntamiento de La Puebla de Alfindén para que informara a los propietarios de los importes pendientes de abonar por parte de los usuarios del servicio de suministro de agua potable y recogida de basuras, respetando en todo caso lo dispuesto en la normativa de protección de datos.

De esta forma, el propietario podrá destinar la fianza arrendaticia al pago del suministro de agua y de la recogida de basuras; además de tener conocimiento de su responsabilidad tributaria en caso de impago de las tasas y poder plantear o ejercer las acciones que en defensa de sus derechos tengan por conveniente.

Ayuntamiento de Fuentes de Jiloca

Descripción: Se sugiere que se adopten las
medidas precisas para dotar a una calle de un adecuado alumbrado público.

Departamento de Educación, Cultura y Deporte

Descripción: Sugerencia relativa al tipo de producto de alimentación que se adquiere en los centros educativos mediante máquinas auto-expendedoras o vending, en la que se insta a la sustitución de alimentos de escaso valor nutricional dispensado en las máquinas expendedoras en los centros educativos por otros saludables. Además de otras sugerencias y reflexiones, para que, en adelante, con vistas a la adjudicación, en los pliegos de contratación se puntúe, el hecho de que una empresa ofrezca productos saludables las máquinas expendedoras.

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Diputación Provincial de Teruel y Departamento de Educación, Cultura y Deporte 

Descripción: Se formula sugerencia relativa a la posibilidad de contratar profesorado especialista para impartir materias específicas de enseñanzas de los ciclos formativos de formación profesional, cuyo ejercicio profesional suele dirigirse al ámbito público, cuando estos profesionales están afectados en la Comunidad Autónoma de Aragón por el régimen de incompatibilidad, lo que no sucede en Comunidades vecinas.

Departamento de Educación, Cultura y Deporte

Descripción: Sugerencia relativa a la implantación de estudios reglados de Artes Escénicas en la Comunidad Autónoma. Hasta la fecha, únicamente existe la escuela Municipal de Teatro de la ciudad de Zaragoza, que se considera insuficiente para impartir formación a los alumnos de toda la Comunidad, por lo que se sugiere la transformación de la Escuela Municipal de Arte Dramático en Escuela Superior de Artes Escénicas de Aragón.

Departamento de Ciudadanía y Derechos Sociales, Departamento de Educación, Cultura y Deportes, Departamento de Hacienda y Administración Pública del Gobierno de Aragón, Instituto Aragonés de la Mujer y Ayuntamientos de Zaragoza, Huesca y Teruel

Descripción: Tras la queja recibida porque en la Comunidad Autónoma de Aragón se impartía un Ciclo Formativo de Grado Superior de Promoción de Igualdad de Género, que no se prevé reconocer específicamente en la oferta pública de empleo, y que no se demandan en la Comunidad técnicos en igualdad, se sugiere a diferentes Departamentos del Gobierno de Aragón, y a consistorios de las tres provincias aragonesas que, para el acceso a determinados puestos de trabajo, se establezca como requisito, y no solo como mérito, la formación en materia de igualdad de género.